5 ข้อดีของการทำ Team Building
การทำ Team Building เป็นกิจกรรมที่มุ่งเสริมความร่วมมือและความเข้าใจระหว่างสมาชิกในทีม เพื่อสร้างบรรยากาศที่เต็มไปด้วยความเชื่อมั่น มี 5 ข้อดีสำคัญที่มาพร้อมกับกิจกรรม
1. ลดความขัดแย้งที่เกิดขึ้นระหว่างกันในการทำงาน
แก้ปัญหาเรื่องสังคมเป็นพิษ ระบบพวกพ้อง แม้กระทั่งการมองคนละมุมจิตวิทยาบางอย่างทำให้เกิด Conflict หรือปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างกันในแต่ละฝ่าย ทำให้บุคลากรในองค์กรมีโอกาสได้เปิดใจกันมากขึ้น
แก้ปัญหาเรื่องสังคมเป็นพิษ ระบบพวกพ้อง แม้กระทั่งการมองคนละมุมจิตวิทยาบางอย่างทำให้เกิด Conflict หรือปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างกันในแต่ละฝ่าย ทำให้บุคลากรในองค์กรมีโอกาสได้เปิดใจกันมากขึ้น
2. ได้เพิ่มประสิทธิภาพในการสื่อสารผ่านกิจกรรม
ระหว่างผู้บริหารและทีมงาน เพราะกิจกรรมทำเรามีโอกาสได้สลับปรับเปลี่ยนตำแหน่ง เพื่อเพิ่มทักษะและแสดงศักยภาพ บางคนเราจะเห็นได้ว่ามีความเป็นผู้นำซ่อนอยู่และได้โชว์ศักยภาพนนั้นออกมา
ระหว่างผู้บริหารและทีมงาน เพราะกิจกรรมทำเรามีโอกาสได้สลับปรับเปลี่ยนตำแหน่ง เพื่อเพิ่มทักษะและแสดงศักยภาพ บางคนเราจะเห็นได้ว่ามีความเป็นผู้นำซ่อนอยู่และได้โชว์ศักยภาพนนั้นออกมา
3.ได้ความชัดเจนในกลยุทธ์และเป้าหมายต่างๆ
ที่จัดเตรียมไว้จะถูกเผยแพร่ผ่านกิจกกรรมนี้ เป็นโอกาสที่หัวหน้าจะได้แจ้งเป้าหมายสำคัญให้กับทีมได้ทราบ และกำหนดเป้าหมายใหม่ไปด้วยกัน
ที่จัดเตรียมไว้จะถูกเผยแพร่ผ่านกิจกกรรมนี้ เป็นโอกาสที่หัวหน้าจะได้แจ้งเป้าหมายสำคัญให้กับทีมได้ทราบ และกำหนดเป้าหมายใหม่ไปด้วยกัน
4. ได้สร้างทีมในฝันได้เปิดใจ รับรู้ รับฟัง และเข้าใจปัญหาและความต้องการของทีม
5. ความสนุกสนาน
Team Building บรรยากาศโล้ดโพ้นผ่านการบรรยายของวิทยากรได้สร้างสีสันให้เกิดมิติใหม่ๆ และผ่อนคลายในมิติอื่นๆ นอกเหนือจากทำงาน
สรุป : กิจกรรมนี้เองที่ทำให้พฤติกรรมองค์กร จะต้องเปลี่ยนแปลงไปอย่างสิ้นเชิงและพนักงานได้รับประโยชน์สูงสุดผ่านกิจกรรมที่เราเรียกว่า Team Building